- Entwicklung und Erweiterung unserer Kundenportale, v. a. unseres Wealth-Management-Portals als zentrales Element der digitalen Customer Journey
- Begleitung/Unterstützung des gesamten Entwicklungszyklus (Analyse, Konzeption, Umsetzung, Test, Integration, Betrieb) in einem agilen Team
- Federführende Mitgestaltung unserer langfristigen Softwarearchitektur
- Betreuung und Ausbau der teaminternen DevOps-Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse in Kotlin oder Java
- Erfahrung in den Frameworks Quarkus oder Spring Boot
- Kenntnisse in Angular oder React sowie TypeScript, HTML und CSS
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (idealerweise Oracle), Kubernetes (Docker), Bitbucket und der Implementierung von CI/CD-Pipelines (Bamboo)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobile Work an 2 Tagen pro Woche
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Freiraum für eigene Ziele und Herausforderungen bietet
- Großer Gestaltungsspielraum
- Freiwillige Zusatzleistungen wie BVV-, VWL-, Fahrtkosten- und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Vergütungspaket
- Berenberg-Patensystem
- Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Company
Location
Hamburg - Germany
Job type
Full-Time
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Berenberg · Human Resources · Malte de Buhr
Neuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg
Berenberg wurde 1590 gegründet und ist eine der ältesten Banken der Welt. Das Bankhaus mit Sitz in Hamburg hat eine starke Präsenz in den Finanzzentren Frankfurt, London sowie New York und gehört mit den Geschäftsbereichen Wealth and Asset Management, Investmentbank und Corporate Banking zu den führenden Privatbanken Europas. Unser breites Dienstleistungsspektrum richtet sich an private und institutionelle Anleger sowie an Unternehmen.
Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.
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